*** An english description will follow ***
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.
Vous avez de l’expérience et plein d’idées? Alors, aidez-nous à initier aussi bien les pilotes en herbe que les pilotes chevronnés au plaisir de posséder et d’utiliser un giravion de classe mondiale. Vous travaillerez au sein d’une équipe de vente triée sur le volet dont la mission est de démontrer comment le décollage vertical peut changer des vies. Vous ferez partie intégrante de l’équipe et travaillerez en étroite collaboration avec les clients externes et l’équipe Activités commerciale de Bell. Vous pourrez rencontrer des clients lors de démonstrations de produits, dans des salons et lors de visites de clients avec l’équipe de vente.
Sommaire des responsabilités
- Comparer, définir et communiquer les caractéristiques des produits en fonction des besoins et des exigences des clients.
- Accéder à des rôles où les responsabilités et les relations avec les clients prendront de plus en plus de place.
- Créer des documents de vente, préparer des propositions de vente et rédiger des contrats d’achat.
- Coordonner la fourniture de documents de marketing aux directeurs régionaux des ventes.
- Développer et mettre en œuvre des plans pour les démonstrations d’aéronefs, les salons et les réunions de vente.
- Tenir à jour les informations sur le marché, c’est-à-dire dégager les tendances des ventes, prendre en compte les changements politiques ou financiers et mettre en œuvre des stratégies pour protéger la base commerciale de Bell.
- S’assurer que SalesForce.com est à jour pour la région assignée.
- Coordonner les livraisons d’aéronefs; contribuer à la réalisation des objectifs de vente annuels pour la région assignée.
- Travailler avec les équipes Activités commerciales, Finances, Soutien et services à la clientèle, Contrats et Service juridique pour garantir la conformité.
Exigences du poste / Qualifications
- Diplôme de premier cycle universitaire en ingénierie, en commerce, en vente ou en aéronautique.
- Au moins 3 ans d’expérience dans la vente, le marketing ou les relations avec la clientèle.
- Expérience dans l’industrie aérospatiale ou aéronautique; expérience avec les giravions un atout.
- Aptitudes démontrées pour l’organisation et la communication écrite et orale, et maîtrise des logiciels Microsoft Office; expérience avec Salesforce un atout.
- Capacité à saisir les concepts et les compétences techniques ainsi qu’à assumer des responsabilités plus importantes.
- Excellentes compétences en matière de communication, de persuasion et d’établissement de relations
- Expérience dans l’industrie aérospatiale ou aéronautique; expérience avec les giravions un atout.
- Aptitudes démontrées pour l’organisation et la communication écrite et orale, et maîtrise des logiciels Microsoft Office; expérience avec Salesforce un atout.
- Capacité à saisir les concepts et les compétences techniques ainsi qu’à assumer des responsabilités plus importantes.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à piloter plusieurs projets selon le calendrier établi.
- Connaissances fonctionnelles en français
- Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec
- Proportion des déplacements : 15 %.
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Avantages de travailler chez Bell Textron
- Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
- Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
- Politique d’horaire flexible
- Programme d’aide à l’éducation pour les employés
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
- Programme d’aide aux employés et à la famille
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.