*** An english description will follow ***
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.
Apportez votre expérience et vos idées et aidez-nous à développer des environnements de simulation humaine en boucle fermée pour les tests et l'évaluation d'aéronefs pilotés et éventuellement pilotés. Vous travaillerez avec des pilotes d'essai et des ingénieurs pour améliorer les modèles d'aéronefs pour la simulation en temps réel et l'analyse sur ordinateur. Ce rôle sera une partie intégrante de l'équipe, travaillant en étroite collaboration avec les clients et les sous-traitants. Vous pourrez perfectionner vos compétences techniques sur des problèmes d'ingénierie importants, tout en acquérant de l'expérience en matière de leadership et de communication.
Sommaire des responsabilités
- Développer des configurations d'aéronefs hélicoptères répondant aux exigences du client telles que définies dans une Demande d'Information (RFI), une Demande de Proposition (RFP), une réunion/téléconférence avec le client ou une discussion avec un représentant des ventes de Bell.
- Rédiger des documents techniques/réponses pour les RFI/RFP et selon les demandes du personnel marketing et commercial de Bell à l'échelle mondiale.
- Gérer l'outil Apttus en rédigeant/corrigeant des règles et en mettant à jour les options de personnalisation sélectionnables à mesure que de nouvelles offres de fournisseurs deviennent disponibles.
- Coordonner et soutenir les réunions avec des partenaires ou fournisseurs externes, au besoin
- Voyager à l'échelle nationale ou internationale selon les besoins pour soutenir l'équipe commerciale de marketing et de ventes.
- Fournir des retours au directeur de programme sur les principales offres concurrentielles et des recommandations relatives aux exigences émergentes des clients qui pourraient avoir un impact positif ou négatif sur la capacité future de Bell à être compétitif
- Coordonner et animer des présentations internes de produits de fournisseurs pour rester informé des nouveaux développements de produits dans l'industrie.
Exigences du poste / Qualifications
- Diplôme de premier cycle en affaires, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe requis.
- Plus de 6 ans d'expertise SME dans les aéronefs 429 requis
- Compréhension technique de l'analyse des performances des hélicoptères, des composants et du fonctionnement des hélicoptères avec un accent sur l'avionique
- Compréhension de la conception d'ingénierie et des exigences de certification des aéronefs
- Souci du détail, mais capacité à décoder les exigences à partir d'énoncés vagues
- Familiarité avec l'ITAR
- Familiarité avec la séquence de fabrication des hélicoptères et le processus de personnalisation
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de rédaction technique requises
- Connaissances fonctionnelles en français est requis
- Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Avantages de travailler chez Bell Textron
- Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
- Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
- Politique d’horaire flexible
- Programme d’aide à l’éducation pour les employés
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
- Programme d’aide aux employés et à la famille
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.